春和景明，学在其时。为深入贯彻落实省委深化拓展“干部素质提升年”部署要求及市“深化拓展30条”实施方案，大力提振干部队伍“四气”精神，加快锻造高素质专业化生态环保干部队伍，提升生态环境治理数字化水平，5月9日上午，黄陂区生态环境分局组织了一场“数字能力提升工作实操培训”。培训邀请市局办公室、宣教中心有关同志及技术专家作专题辅导，分局全体干部职工参加。

场景驱动，激活智慧监管“最强大脑”

宣教中心政数科高工廖玉华围绕“智慧监管平台”与“数据中台”展开深度应用培训，系统介绍了武汉市数字生态环境智慧监管平台的总体架构——“一个平台、两个体系、三个中心、四个层级”，即以数据驱动决策、智能破解难题的决策中心，以全域统一调度、全流程闭环管控的指挥中心，以服务企业降成本、便利群众增福祉、动员社会齐参与的市民中心。目前，该平台已归集全市59个业务系统数据，形成454个数据资源目录，数据总量达6.5亿条，污染源“一企一档”纳入总数14858家，日均处理数据量超400万条。该平台入选“第八届数字中国建设峰会数字生态文明论坛典型”应用汇编。

    培训重点演示了平台在多个业务场景中的实战应用：在排污许可管理领域，平台运用多模态OCR识别与大模型技术，对申请表、许可证副本、执行报告、登记表进行智能化辅助审核，自动输出审核报告并将问题线索推送执法系统，形成预警处置闭环；在信访舆情管理领域，平台整合市民热线、全国平台、省智慧信访、市局官网四个渠道的信访数据，结合舆情信息进行热点区域分析与重复投诉人研判，为环保督察问题督办提供精准支撑；在视频监控与指挥调度领域，平台接入水环境、大气环境、污染源及无人机“峰巢”等前端视频，通过“环视通”场景实现监测数据与视频画面的实时联动，配套远程指挥调度系统实现突发环境问题的快速响应。

   “这正是我们最急需的！”培训现场气氛热烈，学习交流环节更是将氛围推向高潮。不少业务骨干结合近期黄陂区规范涉企执法、汛期蓝藻水华防控、秸秆禁烧管控等工作——过去依靠人工巡查，响应慢、溯源难；而平台的在线监控、异常预警、智能派单功能，恰好为基层治理提供了“千里眼”和“顺风耳”。会后，多位科室负责人第一时间向宣教中心专家咨询平台权限开通及数据对接事宜，表达了“想使用、早应用”的强烈意愿。另外，市局办公室吴娇梅同志从政务信息“是什么、报什么、怎么报”三个维度专题讲授了《政务信息与报送实务规范》，宣教中心技术小组工程师李梅现场教学演示了“电子公文集约化平台”的使用运行。

以学促干，擦亮黄陂“智治”新底色

此次培训虽然仅有半天，但内容“量大而不臃肿”，紧贴基层业务实际，实现了“理论+实操” “通用+特色” “授课+互动”的有机结合。黄陂区分局办公室负责人解宇雷表示：“这不是一次简单的培训，而是一场数字思维的启发、一次能力恐慌的纾解、一轮实战攻坚的动员。”

下一步，黄陂区分局将以本次培训为起点，持续深化与市局宣教中心的业务联动，率先在信访调处、非现场监管、无人机调用等高频场景试点应用“智慧监管平台”，努力将“数据中台”的算力转化为基层减负的“红利”，以高水平数字赋能助推生态环境治理现代化，为美丽武汉建设贡献更具“数智”底色的黄陂力量。