一年春作首，万事行为先。4月12日晚，黄陂区人社局在黄陂广场举办了以“服务民企促发展  扩大就业惠民生”为主题的黄陂区2023年民营企业服务月暨促发展保用工稳就业百日攻坚夜间线下招聘活动，进一步助力返乡农民朋友、未就业大学生等实现就近就地就业，促进城镇失业人员、就业困难人员再就业。

此次招聘活动共邀请周大福珠宝、木兰花乡、木兰草原等40余家优质企业进场，为高校毕业生、退役军人、登记失业人员等重点群体提供各类就业岗位2000余个，工种涉及普工、销售、财务、文员、保安和机务检修等50余种。招聘现场通过设立企业用工宣传展板、群众权益维护服务点、发放宣传资料，提供就业指导等方式，为前来求职的应聘人员提供岗位信息、薪酬待遇、社保政策咨询和权益维护等服务。

“夜间”二字是本次活动的最大亮点——区人社局相关工作人员透露，将活动时间定在晚上，是借鉴了夜市经济的模式，让用人单位和求职者利用晚间闲暇时间进行交流，既能避开白天工作和事务的繁忙，又能充分发挥大型商超附近人群汇聚的优势，让群众在家门口也能了解到企业招聘信息。

招聘会现场，应聘人员李先生在巧手物业集团展台前咨询岗位：“今年我已经46岁了，学历不高，但通过努力考了电工技能证书，也算有一技之长。通过沟通交流，现在我已经和巧手签订了就业意向书，非常感谢区人社局提供的这个就业平台。”本次活动共发送各类招聘短信三万余条，发放各类政策宣传资料近4000余份，达成意向200 余人，现场录用 30余人。并通过湖北公共招聘网、黄陂政务网等媒体渠道广泛宣传报道。

通过此次现场招聘会，为企业和应聘人员双方提供了便利、快捷的信息交流平台，有效解决了企业用工困难和应聘人员就业难的问题，实现了双赢。下一步，黄陂区人社局将结合辖区产业发展和用人单位需求，持续搭建民营企业供需精准对接平台，密切关注退役军人、高校离校未就业等重点人群和各类求职人员就业帮扶，不断拓宽就业渠道，扩大就业容量，优化招聘会活动，切实做好脱贫人员和农村富余劳动力就业转移，为我区构建和谐劳动关系、优化辖区营商环境再作贡献。