为进一步推动人社惠企政策落地见效，助力企业健康发展，打造更优营商环境，6月2日下午，区人社局党组书记、局长胡建军带领局专技科、劳动就业管理局、人才交流服务中心负责人一行走访调研武汉神风汽车工业有限责任公司（以下简称“神风汽车”），与企业负责人面对面访谈交流，详细了解企业经营情况以及经营过程中需要协调解决的问题和困难，上门“零距离”宣讲人社惠企政策，“实打实”解决企业发展难题。

近两年在疫情的不利影响下神风汽车订单量有所增长，但在人才引进、工伤保险、员工培训等方面的问题拖累企业发展，区人社局相关科室和单位分别结合自身职责现场向企业宣讲企业社保、工伤保险、职业技能培训、人才引进、优秀青年人才补贴、大学生招聘等方面惠企政策。

区人社局党组书记、局长胡建军强调，要加强与企业沟通联系，将各类惠企政策汇编成册，及时向企业宣讲各类人社惠企政策和劳动法律法规，对神风汽车反馈的问题和意见要梳理汇总，逐项分析研究解决思路，对能够解决的问题立即解决；短期不能完成的，明确解决时限；对于无法解决的问题，及时反馈说明情况，做好解释宣传工作。同时要加强跟踪回访，让企业感到“问题有人管、意见有人听、利益有人护”，切实帮助企业解决实际困难。神风汽车负责人表示，人社局作风扎实，及时上门送政策；不仅解决了企业生产发展过程中的一些困扰和难题，而且增强了企业自身的自我保护意识、法律意识，能够减少很多干扰，发展的信心更强了、底气更足了，真是下了一场及时雨。