为做好黄陂区2022年职业技能培训工作，加强人社系统与铁路部门间专项对接服务工作，提升区域服务效能，7月19日上午，市人社局职建处、武汉铁路局集团和青山区人力资源局赴黄陂区召开了中国铁路武汉局集团有限公司职工培训推进会。

会议伊始，市局职建处副处长潘炳武就2022年职业技能培训政策对武汉铁路局集团进行系统化宣讲。铁路局陈文根、马红旗结合集团实际，针对如何做好培训补贴申领和培训任务落实提出了具体工作要求。黄陂区、青山区技能培训工作的分管负责人也分别从辖区实际出发，就培训需求提出了针对性的服务措施。会议最后，两区职业技能培训专班与武汉铁路局集团各站段参会人员进行了坦率交流，直接与铁路局相关二级单位负责人对话，面对面就服务中的重点难点工作进行了对接。

会上，黄陂区人社局局长吴晓做了总结交流，并提出了三点建议：一是要目标同向、责任共担、成果共享，共同做好这次培训工作；二是，切实解决培训中存在的痛点、难点，加强与市局职建处沟通联系，及时帮助企业解决问题；三是加强管理，切实保证培训质效。吴晓局长强调，服务专班要加强管理，规范流程；各站、各段要把质量和效益的要求落实到职业培训的各个环节，切实提高职工技能本领。

此次会议商定武汉铁路局将组织近5000人在我区开展职业技能培训，其中：江岸机务段3000人，江岸车辆段1500人，武汉北车站500人。下步培训工作专班将根据会议精神迅速抓好落实，积极审核培训方案，争取8月上旬开班培训。

市人社局职建处处长彭艳娥（一级调研员）、副处长潘炳武，区人社局局长吴晓、三级调研员邓和生、专技科黄建军，青山区人资局黄永哲、邹福兵、柯鹏和武汉铁路局陈文根处长、马红旗副处长等一行31人出席和参加培训工作推进会。