为进一步创新生态环境执法方式，提升执法效能，大力规范涉企执法监管行为优化发展环境，近日，市生态环境局黄陂区分局召开“优化执法方式提高执法效能”工作动员部署会，部署安排2025年黄陂区生态环境分局监管执法规范化、精细化、效能化工作。

黄陂区生态环境分局党组书记、局长李华怡出席会议并提工作要求，十一大队全体干部职工、一大队派驻帮扶执法人员参加了会议。

会议首先传达《全市生态环境系统规范涉企执法监管行为优化发展环境专项监督工作方案》，学习了生态环境部《生态环境执法人员行为规范》。在全体与会人员见证下，十一大队各中队负责人现场签订了《执法人员廉洁守纪承诺书》，庄重承诺实施现场执法检查、查处违法行为做到“十个严禁”。会议对生态环境信访办理工作流程进行了培训，完善审核机制，实施闭环管理，切实把“送上门的民生工作”办好办实。此外，会议还对《武汉市生态环境局黄陂区分局关于进一步优化执法方式提高执法效能工作实施方案》及十一大队2025年执法尖兵培养工作进行了全面部署，执法人员代表现场签订了岗位职责确定书，执法尖兵培养对象进行了表态发言。

据了解，为构建区域清、底数清、权责清的监管执法责任体系，全面提升精细化、规范化、效能化的生态环境执法水平，黄陂区生态环境分局制定并组织实施优化执法效能工作方案。该方案充分考量黄陂区15个街道（乡）实际，将全区监管执法工作科学划分为 “5 + 1”网格及18个小网格，拟从2025年1月起实行。同时，黄陂区生态环境分局建立了“网格划分动态调整机制、执法尖兵教育培养机制、线索报告帮扶办案机制、岗位适配考核激励机制、执法过错责任追究机制”等五大机制及系列保障措施，确保优化执法方式提高执法效能工作落地落实落细。

黄陂区生态环境分局党组书记、局长李华怡在讲话中充分肯定了执法大队2024年工作成绩，并提出三点要求：一是要加强政治建设。全体执法人员要进一步提高政治站位，深入学习贯彻习近平生态文明思想和习近平法治思想，不断增强责任感与使命感，以高度的政治自觉投入生态环境执法工作。二是要加强作风建设。全体执法人员要对照“政治强、本领高、作风硬、敢担当，特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献”的生态环保铁军标准，对照自身岗位职责，勤勉干事创业，直面自身困难问题，主动担当作为。三是要加强队伍建设。以执法尖兵培养为契机，聚焦大气、水、危险废物等重点领域，强化专业技能，规范执法行为，全面提升生态环境执法规范化、精细化、效能化、智能化工作水平，同时加强协作联动，形成工作合力，努力为黄陂生态环境改善和高质量发展保驾护航！