为充分发挥集体协商在维护职工合法权益、促进企业健康发展中的积极作用，有效推动全区集体协商“集中要约”顺利开展，4月29日，区总工会在黄陂区前川街区域性职工之家开展2025年集体协商“要约行动”推进会暨业务培训，全区各街道工会干部、重点企业工会负责人等共50余人参加培训。

培训特邀市总工会集体协商专职指导员陈清老师授课。培训通过实际案例与理论相结合，将集体协商工作的制度框架、发展历程、重要意义进行了深入浅出地讲解。课程内容丰富生动，对提升广大工会干部的理论水平、推动集体协商要约工作走深走实具有很强的指导意义，受到了参会人员的一致好评。

此次培训是一次理论知识的提升，也是对今年集体协商要约行动的一次再动员、再部署。区总工会相关负责人强调，进一步推动全区集体协商工作，一是要切实提升政治站位。充分认识做好集体协商工作的重要性和紧迫性，将其作为工会工作的重要内容，抓紧抓实抓细；二是要明确工作重点。集体协商“集中要约”行动关乎职工利益与企业发展，要明确协商要约的企业和范围，重点确保集体协商工作有效推进；三是要创新方法。要规范协商程序、优化方法、细化内容，不断提高集体协商工作水平，扎实推进集体协商工作开展。

下一步，黄陂区总工会将以本次“集中要约”行动为契机，持续加强对基层企业的分类指导，坚持问题导向，不断推动新业态平台企业、拥有技能人才的行业区域建立集体协商制度，积极为企业与职工友好协商搭建平台，不断增强集体协商工作质效，最大限度发挥好集体协商制度“解矛盾、构和谐”的积极作用，推动形成规范有序、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。