近日，黄陂区中医医院召开2025年上半年中层干部述职会暨院长工作报告会。会议全面检视上半年工作成效，科学谋划下半年发展路径。医院党委书记任正勇、院长段瑞华等院领导班子成员和各科室负责人、护士长共100余人参加会议，副院长陆建国主持会议。

56位医药技和职能科室负责人围绕科室重点业务指标完成情况及改进措施依次进行述职汇报，任正勇作科室述职总结点评。他充分肯定各科室展现出的“热情高、思路清、举措实”工作风貌，并提出四点工作要求：调结构，强化中医药特色优势；稳增长，夯实医疗服务基础；促发展，提升核心竞争力；惠民生，提高患者满意度，建设温暖品牌中医院。

段瑞华作《深耕内涵强质效 凝心聚力谱新篇》工作报告，系统呈现医院上半年发展成果，明确下一步改进方向。

核心指标全线突破，上半年医院门诊服务人次187279，较去年同期增长34.26%；出院人次16874，增长16.36%；手术3381台，增长57.92%；业务病床使用率89.83%，增长4.67%；平均住院日降低2.90%；病案3日归档率保持100%，医疗业务量质齐升。

学科人才双向赋能，新增1个专业病区、2个武汉市中医重点专科，挂牌三大诊疗中心人才梯队，引进4名学科带头人和省市知名中医，特聘10位上级外科专家，“黄陂模式”专家团下沉获市级推广。

中医特色品牌升级，创新“诊疗+文化”体验。设立中药茶饮吧、非药物疗法中心，推出穴位埋线减重门诊。开展首届中医文化宣传月活动，打响“四季养生”中医品牌。举办12场活动，服务近万人次。

学术引领与资源下沉协同推进，成功承办湖北省中医药学会学术年会等省市区级学术会议20场；创建“1+7+N”医共体网络，成立北部医疗救治中心，优质医疗资源精准下沉。

服务环境持续优化，实施就医环境升级工程，打造集诊疗、体验、展示于一体的特色门诊区，新增5个专家诊室并完成皮肤美容科扩建。

段瑞华在总结讲话中充分肯定了各科室克服困难取得的突出成绩，同时指出医院在管理效能、学科建设等方面仍存在痛点不足，并对下半年工作提出明确要求：坚持党建引领，强化医院管理；优化学科布局，加快队伍建设，提升服务品质；推进信息化建设，加强医院文化引领与医共体协同发展。他号召全院职工以务实作风和昂扬斗志，锚定目标，强化工作落实共同开创医院发展新局面。