为深入贯彻落实“干部素质提升年”活动要求，拓宽残疾人服务工作思路，7月30日，黄陂区残联主要领导带队赴武昌区杨园街楚天舒阳光家园开展交流学习。通过实地观摩、座谈研讨、成果转化“三步走”，推动干部在“学先进、找差距、谋创新”中提升服务能力，助力我区残疾人事业高质量发展。

在武昌区阳光家园，学习组先后参观了手工艺品制作区、智能政策咨询机器人服务站、心理咨询室及读书角等功能区。现场观摩残疾人眼保健操、手工技能培训等特色活动，深入学习武昌区在残疾人康复训练、心理疏导、技能赋能等方面的创新举措，特别是“科技+服务”融合模式为学习组提供了宝贵经验。

座谈会上，双方围绕阳光家园运营管理、资源整合、社会参与等议题展开深入探讨。武昌区残联分享了“4+N”服务模式的基础服务和N项多元化服务，我区残联结合工作实际提出“数字化服务升级”“个性化需求对接”等构想，在思想碰撞中明晰了提质增效的方向路径。

8月1日，区残联迅速召开调研成果经验交流会，将学习成果转化为具体举措：一是对标优化功能区设置，引入智能助残设备；二是建立“心理健康+技能培训”双轨服务模式；三是探索与社会组织合作新机制。会议强调，全体干部要以此次学习为契机，在“善学善思、善谋善为”中锤炼本领，推动我区阳光家园建设再上新台阶。

此次跨区学习是黄陂区残联践行“干部素质提升年”的生动实践。下一步，区残联将持续深化“走出去学、带回来用”机制，以学促干、以干践行，为残疾人提供更优质、更温暖的服务。