律回春渐，新程启幕。1月31日，在庄严的国歌声中，黄陂区人民医院第九届职工代表大会暨工会会员代表大会第二次全体会议召开。全院318名职工代表与相关负责人齐聚一堂，共叙发展成就、共商发展大计、共绘发展蓝图，以昂扬之姿、奋进之势开启医院高质量发展新征程。会议由副院长万玲主持。

高瞻远瞩定方向 开拓创新绘蓝图

院党委副书记、院长杨国良代表医院领导班子作了题为《跃马扬鞭 实干笃行 为谱写医院高质量发展新篇章而奋斗》的工作报告。报告全面回顾了医院在2025年取得的辉煌成就，科学研判了当前面临的机遇与挑战，系统谋划了2026年的发展路径。

2025年是医院发展史上极不平凡的一年，全院上下凝心聚力、锐意进取，在多个领域实现了历史性突破：党建引领坚强有力，医疗服务质效双升，学科建设成果丰硕，数智转型引领行业，“五大中心”建设成效显著，运营管理科学精细，社会责任充分彰显。各项核心业务指标实现稳健增长，服务结构持续优化，呈现出量质齐升、动能澎湃的喜人态势。

2026年是实施“十五五”规划的开局之年，是医院深化改革、提质增效的关键之年。全院上下要紧扣“质量管理年”主题，坚定不移推进“1234”发展战略，聚焦七大主攻方向，奋力实现新跨越：一是坚定政治领航，激发改革发展活力；二是深入开展“质量管理年”主题活动，不断提高医疗、服务质量和管理水平；三是坚持创新驱动，提高医疗服务能力；四是深耕学科建设，打造特色学科品牌；五是深化改革攻坚，提高医院管理质效；六是突出工作实效，推进强基工程落地；七是落实职工暖心八件实事，做好职工贴心人。

擘画未来新画卷 汇聚共识谋发展

站在“十四五”圆满收官、“十五五”扬帆起航的历史交汇点，《黄陂区人民医院“十五五”发展规划（草案）》提交大会审议。副院长万玲在作规划说明时指出，未来五年是医院实现跨越式发展的战略机遇期，规划草案明确了建设区域医疗中心的宏伟目标，确立了“质量立院、学科强院、人才兴院、智慧助院、文化塑院”的发展战略。会上吗，医院工会主席刘英作2025年度工会工作报告及工会经费收支管理报告，医院财务负责人黄军旗作医院2025年财务决算报告及2026年财务预算报告。

集思广益献良策 民主决策聚合力

在分组讨论环节，8个代表组的代表们以高度的责任感和强烈的主人翁意识，围绕各项报告和规划草案展开了热烈而深入的讨论。代表们立足岗位、着眼全局，畅所欲言、各抒己见，在学科建设、人才培养、服务优化、管理创新、职工福祉等方面提出了许多富有建设性、前瞻性的意见建议，充分彰显了民主决策、科学决策的会议主旨和同心同德、群策群力的团队精神。

会议期间，与会代表以举手表决的方式，一致通过了医院工作报告、工会工作报告、工会经费收支管理报告，财务预决算报告及医院“十五五”发展规划（草案）。

院长杨国良、副院长胡启江代表医院与各科室负责人签订了2026年度综合目标管理责任书，立下了推动发展的“军令状”，吹响了狠抓落实的“冲锋号”。

奋楫扬帆再启航 勇毅前行谱华章

院党委书记朱绍咏在闭幕式上发表重要讲话。他指出，本次大会是一次统一思想、凝聚共识、鼓舞斗志的重要会议。全院上下要深刻把握“十五五”开局的战略意义，切实把思想和行动统一到大会决策部署上来。朱绍咏强调，要坚持党的全面领导，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，聚焦内涵建设与品牌提升，以“开局就是决战”的奋斗姿态，锐意进取，扎实工作，奋力谱写医院高质量发展新篇章，为护佑人民健康作出新的更大贡献。

风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需跃马扬鞭。站在新的历史起点，黄陂区人民医院全体干部职工将以此次职代会为新的动员令，以更加坚定的信念、更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，赓续初心、勇担使命、锐意进取、扎实工作，共同谱写属于黄陂区人民医院的时代华章！