根据区委巡察工作统一部署，2024年11月12日至12月27日，区委第四巡察组对区融媒体中心开展了常规巡察，并于2025年3月26日反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、巡察整改组织领导情况

1、加强领导、迅速行动。一是坚持把落实巡察组反馈意见作为当前首要政治任务，第一时间启动整改工作，召开中心务会，主动认领问题，逐条剖析成因，集中研讨措施，达成了班子成员全力以赴抓整改的思想和行动的高度统一，并迅速召开整改工作会议，对整改工作进行总体安排部署，动员全体干部职工凝聚共识、形成合力抓整改。二是成立整改工作领导小组，主要负责人任组长。制定整改工作方案，明确整改要求、目标、任务，确保整改工作按计划推进。三是班子带头。召开专题民主生活会，结合巡察反馈意见，班子成员带头深挖问题，开展批评与自我批评，率先从自身找问题、抓整改、促提升，形成一级改给一级看、一级带动一级改的整改氛围。

2、细化分工、明确责任。紧紧围绕区委巡察组反馈意见和整改要求，共梳理出4个方面的12个整改事项，结合单位工作实际逐项制定整改措施和责任清单。为保障整改工作顺利实施，明确中心主任刘辉同志对巡察整改工作负总责，其他班子成员按照分工，负责抓好分管科室的整改工作，做到了责任到人、扛责上肩，确保了每一个问题有人抓、有人管、有人落实。此外，建立整改工作台帐，确保整改任务清楚、整改措施实在、整改效果良好；建立协同高效机制，实行整改落实情况反馈制度，做好上传下达，及时发现解决整改过程中遇到的各类问题。

3、统筹兼顾，注重长效。一是坚持长短结合，按照问题性质和整改要求，对能够立即解决的，立行立改；对需要一定时间解决的，按照既定方案，明确责任，提出具体时限，确保在规定时限内见到明显成效；对需要长期整治的，按照整改方案持续用力、抓牢抓实，不解决问题、不达到标准决不收兵。二是坚持整改落实与完成全年绩效目标任务相结合。定任务、定措施，查缺补漏，确保全年目标任务圆满完成。三是坚持与深入贯彻中央八项规定精神学习教育相结合，以整改促学习教育提升，以学习教育促整改落实，研究制定科学、管用、长效的工作机制，切实把巡察整改成果转化为推动融媒事业改革发展的强大动力。

二、巡察整改任务落实情况

1、关于“理论学习流于形式”的问题

整改情况：已完成

主要做法：一是按上级要求制定了《黄陂区融媒体中心理论学习中心组2025年度集体学习计划》，确保学习内容全面、准确、无遗漏。二是将集体学习研讨作为中心组主要学习形式，在个人充分自学、深入调查研究基础上，深入开展学习研讨。每次中心组学习都按计划提前确定研讨主题和发言人员，要求参会人员会前认真准备，会上深入交流学习心得和体会，以形成良好的学习研讨氛围。三是加强对理论学习活动的组织管理，严格执行考勤制度，确保中心组成员按时参加；安排专人负责记录理论学习情况，并形成学习研讨报告及时报送上级部门。

今年上半年，开展中心组集中学习研讨6次，组织了“弘扬三大精神  奋力建成支点”宣讲报告会，举办了贯彻中央八项规定精神学习教育读书班，切实将理论学习落到了实处。

2、关于“意识形态、党纪学习教育工作没有落到实处”的问题

整改情况：已完成

主要做法：一是切实落实意识形态工作责任制，落实 “一岗双责”责任。根据人事变动，及时调整意识形态工作领导小组，明确班子成员和部室负责人在意识形态领域的责任分工，将意识形态工作责任制落实到人，形成主要领导负总责、分管领导具体抓、其他领导协同抓的工作格局，确保意识形态领域风险研判工作落到实处。今年上半年已召开1次意识形态工作专题会议，并就中心意识形态领域薄弱环节进行了全面自查。

二是常态化开展意识形态风险排查。每月向上级意识形态工作主管部门报送本单位意识形态领域风险研判情况和工作进展，及时请示报告工作中遇到的重大问题，确保工作报告报送及时、规范、准确，积极争取上级部门的指导和支持。2025年上半年报送意识形态领域风险研判报告6次。 

三是反思党纪学习教育存在的不足，严格按照区委总体安排开展中央八项规定学习教育，及时举办区融媒体中心深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班，开展集中学习研讨、举办专题辅导报告；举办警示教育会，组织全体党员观看警示教育片；结合自身实际，认真查摆问题，深入开展整改整治；积极兴办惠民实事，确保群众得实惠，不断推进中央八项规定学习教育走深走实。

3、关于“新媒体技术应用融合不够”的问题

整改情况：已完成

主要做法：通过积极与上级部门沟通，截至2025年6月，黄陂区融媒体中心已完成《事业单位法人证》《网络视听业务许可证》《互联网新闻信息服务许可证》的办理或变更。黄陂融媒APP备案工作已完成。APP上架所需证照已全部准备完毕。

“黄陂融媒”APP全平台上架工作已完成，用户可在Apple、VIVO、OPPO、华为、小米、荣耀等应用商店直接下载。

融媒体中心按照“媒体+政务+服务”的理念，将推动新闻宣传、政务服务、生活服务一体发展。“媒体+政务”将对接省政务网服务平台，联通文化、教育、医疗等公共服务和信息平台；“媒体+文明实践”创新性利用融合号理念，倾力打造新时代文明实践中心板块；“媒体+服务”聚合多方资源，把黄陂融媒客户端、黄陂融媒微信公众号、政府网站等平台打造成一站式生活服务平台。

4、关于“贯彻落实全面从严治党主体责任不到位”的问题

整改情况：已完成

主要做法：针对贯彻落实全面从严治党主体责任不到位问题，建立常态化研究机制。年初召开专题会议，集中研究年度党风廉政建设工作要点，梳理全年重点任务，同步审议《黄陂区融媒体中心2025年度落实全面从严治党主体责任清单》，逐条目确定责任人。做到年初专题部署年度计划和责任清单，年中进行半年小结，年底总结考核情况，确保研究频次和任务达标。2025年上半年已召开一次党风廉政建设专题部署会。

完善考核问责链条，将党风廉政建设研究情况、主体责任计划部署情况纳入班子成员抓述职评议和年度考核核心指标，对未按要求落实的，在评先评优中实行“一票否决”；对因部署缺位导致问题发生的，严肃追究相关责任人责任。

5、关于“‘三重一大’制度执行不严”的问题

整改情况：已完成

主要做法：严格执行“三重一大”事项集体决策制度，对“三重一大”事项，按照科学决策、民主决策、依法决策和“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由集体讨论决定。

把落实“三重一大”事项集体决策制度作为纪检监督重点工作，常抓不懈，有效避免在重大问题的研究决策上个人说了算的现象，进一步规范了权力运行和决策行为。2025年上半年召开“三重一大会议”3次，研究并按规定上报重大决策、重要项目、大额资金使用等事项13项。

6、关于“主动接受派出纪检监察组日常监督不够”的问题

整改情况：已完成

主要做法：针对这一问题，区融媒体中心立行立改，严格执行“三重一大”会议规定，会前主动向对口联系的派出纪检监察组发出书面报告，注明会议时间、地点、议题，确保纪检察组知情并依规列席。由专人负责与派出纪检组的日常联络工作，及时传递工作信息和文件资料。

建立定期会商机制，共同研究解决监督工作中遇到的问题和困难，形成监督合力。2025年上半年“三重一大会”邀请区纪委监委列席率100%。

7、关于“财务管理不规范”的问题

整改情况：已完成

主要做法：加强对预算法等相关法律法规的学习，在今后的工作中按照相关要求，在科学规划、精准研判的基础上编制年度部门预算，提高预算编制的准确性、完整性、前瞻性。

2025年4月已对4台电脑进行固定资产财务核算及资产系统补录工作。

进一步规范工程勘察和验收流程，严格财经手续。工程施工前有勘察结论；竣工后，乙方需自检合格，并提出验收申请，甲方依照验收申请，组织甲、乙双方和监理方、过程审计方等共同参与，形成验收文件，共同确认。

8、关于“干部队伍建设力度不大”的问题

整改情况：视同完成

主要做法：通过公开招聘，引进充实一批年轻干部，加大年轻干部的培养力度，为他们职务职级晋升提供支持，力争形成科学合理的干部队伍梯次配备。

9、关于“中心务会记录不够严肃规范”的问题

整改情况：已完成

主要做法：进一步明确严格遵守党组会议记录规定，指定一名同志负责会议记录，按照中心务会会议内容，严格按要求分类使用会议记录本，做到专本专用。严格落实党组议事规则的各项规定，规范议事程序和议事记录，确保会议记录内容充实全面，严格按照要求保存会议记录。

10、关于“对基层党组织建设不够重视”的问题

整改情况：已完成

主要做法：组织相关工作人员，认真学习基层党组织建设的相关规定，立行立改，严格按照基层党组织换届工作程序，即刻开展区融媒体中心机关总支部委员会和机关支部委员会的换届工作，同时举一反三，对任期也已经届满的区融媒体服务中心党支部委员会和区融媒体中心退休干部党支部委员会同步进行了换届，同时建立融媒体系统基层党组织换届提醒机制，确保基层党组织任期届满及时换届。

11、关于“融媒体从业人员职业素养仍待提升”的问题

整改情况：已完成

主要做法：以队伍建设为重点，进一步做好人才引进和人才培养工作，锻造一批全媒体人才。一是用好一批政治素质高、业务能力强的年轻化队伍，让他们成为推进媒体深度融合发展的生力军；二是锤炼作风，提升思维深度。在采编队伍中持续深化“走转改”，践行“四力”，增强专业本领；三是引进人才，今年又公开招聘两名专业人才充实到新媒体岗位，进一步提升黄陂融媒产品的创造力和影响力。同时，严格执行《内容生产播发流程》《总编辑制度》《新闻信息发布审核制度》《黄陂区融媒体中心安全播出管理制度》等各项管理制度，确保融媒体平台信息发布准确、及时、规范和网络安全。

每周五下午，定期在宣传部召开新媒体公众号业务编辑会议，梳理公众号运行情况与完成效果，系统总结一周工作中的亮点与不足，着重探讨下周工作重点，并围绕重点选题展开讨论，为后续内容创作与运营规划明确思路。

12、关于“审计整改工作不够到位”的问题

整改情况：未完成

主要做法：一是自去年以来，区政府成立工作专班，大力推进全区党政机关办公用房权属统一登记工作，我中心全部办公用房已统一进行权属登记。下一步，我们将继续积极协调各相关部门，积极推进国有房屋资产确权办证工作，针对历史遗留问题加强与相关部门对接，稳步落实整改。

二是组织专班对标对表将国有资产逐一清理，形成完整、全面的资产统计清单。对闲置、淘汰、报废的资产进行逐一核查经单位领导集体研究决定后办理处置相关手续；对未登记的资产已于2025年6月经单位领导集体研究决定后进行财务核算和资产系统补登。

三、下一步工作安排

下一步，中心领导班子将深入贯彻落实巡察工作要求，进一步增强管党治党意识，落实管党治党责任，坚持目标不变、标准不降、力度不减，持续深入抓好巡察反馈意见整改工作，切实把整改成果转化和体现到各项具体工作中，不断提高新闻媒体党的建设质量，为媒体融合改革深入推进提供坚强的组织保障。

1、强化“四个意识”，始终与党中央保持高度一致。进一步提高政治站位，把强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识作为党要管党的重中之重，做到始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，把严明政治纪律和政治规矩贯穿到党组织建设和干部监督管理各环节，进一步解决好领导班子成员和党员干部在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。要结合新闻单位特点落实好意识形态工作责任制，为党守好意识形态的舆论阵地。

2、认真落实主体责任，切实履行“一岗双责”。 落实主体责任，关键是要牢固树立不管党治党就是严重失职的观念，把抓好党建作为最大的政绩。落实主体责任既要强化集体领导的责任，又要切实落实领导干部个人的责任，特别是要认真履行党组织主要负责人作为第一责任人的责任。落实主体责任，必须讲党性、讲原则、讲正气，做到敢抓敢管、严抓严管，决不能在消极腐败现象面前当“老好人”。全体班子成员要认真履行“一岗双责”，在安排部署业务工作时同步安排部署党风廉政建设，切实把管党治党主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。

3、从严加强党员干部教育管理。首先是要加强党员干部理想信念教育，特别是社会主义核心价值观教育，引导党员干部坚定正确的政治方向。要加强党员干部党规党纪教育，把纪律和规矩挺在前面，引导党员干部牢固树立纪律规矩意识。要加强党员干部廉政教育，宣传先进模范，通报典型案例，教育引导党员干部筑牢拒腐防变思想防线。要加强对党员干部从严监督管理，充分运用监督执纪“四种形态”，不断加大提醒、诫勉谈话力度，做到抓早抓小抓细抓常，坚持不懈推进作风建设。

4、牢固树立正确的选人用人导向，锻造高素质专业化干部队伍。要按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，既注重选拔专业型干部，又关心关注实干型干部。落实好干部标准，核心是把政治标准放在首位，严把政治关、品行关、廉洁关，加强干部“政治体检”， 坚决防止“带病提拔”、“带病上岗”。要选用勇于担当、肯干实干的好干部，坚决摒弃论资排辈，让付出者得到回报，激发干部职工想干事、干实事的内生动力。要注重培养优秀青年干部，建立干部梯队，优化干部结构，为事业发展奠定人才和干部基础。

5、坚持常抓不懈，巩固深化整改成果。对已完成的整改事项，认真开展“回头看”，巩固已有成效，防止问题反弹;对还未整改到位的问题，紧盯不放、一鼓作气，加大力度、加快进度抓紧整改到位;对长期整改任务，强化措施、夯实责任，确保问题整改不留死角。此外，在抓好整改的同时，深入分析问题产生的深层次原因，做到举一反三、标本兼治。建立健全各项规章制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，建立健全相关工作机制，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，真正使整改的过程成为提高凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进党员干部进一步转变作风的过程，成为推动融媒事业改革创新发展的过程。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2025年11月26日至12月15日。联系方式：电话027-85932332（工作日8：30——17:30）；电子邮箱85932332@163.com。

武汉市黄陂区融媒体中心 

2025年11月26日