根据区委巡察工作统一部署，2025年4月21日至6月30日，区委第五巡察组对滠口街道党工委开展了巡察，并于2025年8月29日反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、党委（党组）履行巡察整改主体责任情况

对于区委第五巡察组反馈的意见，滠口街道党工委高度重视，态度端正，照单全收，将整改工作作为一项严肃的政治任务来抓。

（一）提高政治站位，强化组织引领。巡察反馈会后，街道党工委立即召开专题会议，统一思想认识，将巡察整改作为重大政治任务抓紧抓实。及时成立了由党工委书记任组长的问题整改工作专班及对应的督查专班，为整改工作提供坚强组织保障。召开巡察反馈问题整改专题民主生活会，班子及成员主动认领问题，深刻剖析根源，严肃开展批评与自我批评，进一步明确了整改方向和责任分工。

（二）压实整改责任，细化措施清单。紧扣巡察反馈的主要问题，党工委认真研究制定了《滠口街道党工委关于区委巡察反馈意见的整改方案》，细化了具体整改举措和分类处理意见，形成了详尽的问题、任务、责任清单，明确每项任务的责任领导、责任部门和完成时限。党工委班子成员严格履行“一岗双责”，对照清单层层分解任务，带头抓好分管领域的整改落实。

（三）加强跟踪督办，确保整改实效。建立健全整改跟踪督办机制，督查专班动态掌握整改进度，定期研判重难点问题，坚决防止整改流于形式。目前，各项整改任务正按既定时间节点有序推进，部分事项已取得初步成效。

二、巡察反馈问题整改落实情况

（一）学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神不够深入，落实党中央和省市区委决策部署效果不够明显方面。

一是关于政治理论学习不深入问题整改情况。严格执行“第一议题”制度，并将其纳入常态化督查范畴，由党工委书记切实履行第一责任人职责，带头领学并督导落实，确保学习不走过场。系统梳理与动态完善党工委理论学习中心组学习内容，严格对照上级最新要求与清单开展自查，及时查漏补缺，确保学习内容的全面性与时效性。在学习形式上，坚决克服“照本宣科”，在集中传达基础上，重点增加了专题研讨、案例剖析和交流发言环节，紧密围绕中心工作与生态环保等重点组织深入讨论，切实将学习成果转化为明确的工作思路与务实举措。同时，加强与区水务局、区水投对接，积极利用区级河湖治理工作联席会议等平台进行协调，持续跟踪掌握新泵站河等整治项目进度，并及时向上汇报，协同推进问题整改。

二是关于统筹调度经济发展不够有力问题整改情况。将推动高质量发展作为首要任务，以主动服务为抓手优化营商环境。深入开展“扫楼扫园”及青年干部“进村社区、进企业园区、进项目专班”行动，制定专项方案，组织力量对重点片区企业进行走访摸排，主动靠前了解需求，着力破解发展难题。在此基础上，瞄准新一代信息技术等产业链实施精准招商，积极对接具有技术特色的“AI+”企业，加速产业集聚，擦亮特色产业名片，同步推进产业园区载体建设。建立常态化企业服务与项目协调机制，通过定期调度会等形式及时研判、破解金才片区等项目推进中的堵点难点，积极协调解决企业反映的公交线路优化、园区配套道路建设等具体问题，提升服务效能与发展保障能力。

三是关于农文旅融合发展滞后问题整改情况。在推动乡村振兴方面，着力促进农文旅深度融合，配合桃元集亲子小镇开展焰遇桃源等主题活动，穿插花灯夜游及非遗演出等文化特色，吸引更多游客游玩，因地制宜推动文旅融合发展。依托现有农业基地，探索打造文旅项目，指导陡山村蘑菇种植区增设采摘研学元素，将农业生产与科普教育融合发展，构建“农业+文旅”产业链。邀请农业农村局相关专家实地指导，帮扶经营主体转型，带动小农户如阿凡农场融入现代产业体系，积极探索线上线下相结合的乡村产业发展新路径。

四是关于防范化解重大风险不够到位问题整改情况。牢固树立底线思维，坚持和发展新时代“枫桥经验”，着力提升社会治理效能与安全韧性。严格落实领导干部接访下访制度，健全“一站式”矛盾纠纷多元化解机制，强化司法、公安等部门联动，依法依规化解了一批信访积案，重要节点期间社会面保持稳定。加强对重点人员的服务与管理，坚决防止肇事肇祸风险。常态化开展安全生产、消防安全等领域的大排查大整治，及时修复公共安防监控设施，完成破损道路应急修补并建立长效管护计划，集中整治电动车违规停放与充电行为，增设富兴花园、滠水春晓、龙巢小区等规范充电点位，切实提升公共安全基础水平。

五是关于群众急难愁盼问题解决成效不佳问题整改情况。始终坚持以人民为中心，全力以赴解决群众急难愁盼问题。李家院子棚户区改造项目于2025年5月实现分房，现已进入最终交付阶段。对于湖景三期等其他安置小区，按照“完工分房、竣备交付”两步走，正全力以赴加快后续建设及分房工作。积极协调上级与相关单位推动武大高速遗留的深坑治理、配套电力工程及门前道路恢复。实施老泵站河沿岸绿道等民生配套工程，增设健身休闲设施，不断拓展群众公共活动空间，以看得见、摸得着的整改实效，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

六是关于意识形态工作制落实不到位问题整改情况。高度重视意识形态工作的极端重要性，通过专题学习不断提升政治敏锐性，严格落实意识形态工作责任制。组织街党工委理论学习中心组学习习近平总书记关于民族宗教重要讲话精神、文化传承发展座谈会精神和对宣传思想文化工作作出重要指示精神等内容。积极主动对接区委宣传部，确保最新讲话、文件和会议精神及时传达落实，做到“新精神不过月、新要求不滞后”。切实加强各类宣传文化阵地管理，建立信息发布“一文一审”机制，定期开展内容自查与纠错。积极对接上级部署，组织村社区常态化开展清洁家园等文明实践活动，将思想引领融入日常，共同巩固文明创建成果，有力维护了意识形态领域安全。

（二）履行全面从严治党责任存在差距，权力运行制约监督机制尚未形成方面。

一是关于党工委主体责任压而不实问题整改情况。班子成员全员签订并公示主体责任清单，将任务细化到岗、责任明确到人，同步制定年度党风廉政工作计划，强化“一岗双责”要求，并建立定期研判机制，动态分析排查廉政风险点。在狠抓基层治理方面，组建“村霸”整治工作专班，全面深入摸排问题线索，同步加强对村（社区）“两委”干部的法治教育与廉洁提醒，设立专门举报渠道，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早处置，形成有力震慑。

二是关于纪工委压力传达不够问题整改情况。街道纪工委切实履行监督责任，系统梳理违纪违法典型案例，组织开展“以案促改”专题学习与警示教育，深入剖析根源，用身边事教育身边人，筑牢干部拒腐防变的思想堤坝。同时，着力提升监督执纪工作的规范化水平，严格规范纪律处分的全流程管理，明确各环节时限与标准，创新设立文书“双审核”机制，由专人对处分文书进行复核，确保每一份处分决定都事实清楚、程序合规、定性准确，以严格的纪律执行推动管党治党真正走向严紧硬。

三是关于贯彻落实中央八项规定精神不够坚决问题整改情况。将贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神作为长期坚持的铁规矩、硬杠杠。组织各所属单位及村（社区）党组织开展专题学习，重点解读住房公积金、差旅费报销等管理规定，并结合典型案例进行警示教育，强化全体干部的规矩意识与纪律观念。目前，相关单位已进一步完善内部决策机制，合理确定公积金缴存比例，规范调整到位。建立由组织、财政、纪检等部门组成的常态化指导机制，为基层单位提供精准、及时的政策咨询。重点加强对各类外出学习、考察活动方案的合规性前置审核，从严把关活动内容与行程安排，坚决杜绝任何形式的变相公款旅游。对发现的违规违纪问题坚持“零容忍”，已对相关责任人给予党内警告处分，并持续推进违规资金清退工作。

四是关于整治群众身边不正之风和腐败问题不够有力问题整改情况。深入开展专项治理，针对老人就医、公益性墓地管理等环节进行排查，规范流程、公开信息、强化监督，对发现的违规收受礼品礼金问题严肃处理。通过召开全街警示教育大会，通报典型案件、组织观看警示教育片、深度解读党纪条文等方式，持续释放执纪必严的强烈信号，推动廉洁理念融入基层治理各环节，不断提升群众的信任度和满意度。

五是关于工程项目管理不够规范问题整改情况。强化重点领域规范管理与制度建设。针对巡察反馈的工程项目与财务管理中存在的薄弱环节，坚持问题导向，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的内控制度体系。在工程项目管理方面，严格执行政府采购法律法规，对过往项目手续进行查漏补缺。严把合作单位准入关，推行“资质前置审核”，确保签约与实施主体一致。完善并执行《街道政府采购内控管理制度》，规范资金审批与支付流程，实施全过程财务监督，对资质不符、票据不规范等情况实行“一票否决”。对于树木移栽工程，在施工合同中增加“成活率管控”条款，明确施工单位需保证移栽苗木的成活率，若未达到，则在乙方工程款中做相应扣减。

六是关于财务制度落实不到位问题整改情况。在财务管理方面，强化预算刚性约束，停止向非预算单位拨付资金。全面推行公务卡结算，实行报销前置审核，确保支出事由、收款方等信息与预算及合同完全一致，从源头上规范资金流向。对历史遗留的财务凭证问题进行全面清理规范，补全票据签章、验收签字、物资领用记录等关键信息。同时，对车辆租赁程序进行规范。对于街道必要的执法、环卫等车辆租赁需求，严格履行党工委集体研究决策程序，并完善后续的政府采购手续，规范服务合同。对后续电子设备采购流程，进行合规性审查。在今后的采购预算编制和需求确定中，落实《中华人民共和国政府采购法》有关要求。

（三）践行新时代党的组织路线不够有力，基层党组织功能发挥不够充分方面。

一是关于“三重一大”制度执行不够到位问题整改情况。街道党工委聚焦议事决策与组织生活的规范性与严肃性，系统修订《滠口街“三重一大”事项决策制度实施细则》，明确大额资金、重大项目等须经集体决策，并严格规范议题申报与议事程序。

二是关于民主生活会制度实施不够严肃问题整改情况。着力提升民主生活会质量，组织班子成员专题学习党内法规，严格审核对照检查材料，确保批评和自我批评“辣味”十足；领导班子成员之间、与分管单位负责人及所在支部党员代表深入开展谈心谈话，交流思想、凝聚共识，切实增强了党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。

三是关于基层党组织建设存在薄弱环节问题整改情况。全面加强基层党组织建设。2025年8月初结合“科长上讲台”活动，举办党务知识专题培训，对全街党务工作者进行系统辅导，重点强化“三会一课”等制度的理解和执行能力。对机关党支部组织生活开展情况进行排查，进一步明确和规范支部委员补选等工作程序与纪律要求，机关党支部于2025年9月15日组织召开了党员大会，规范、有序地完成了支部委员的补选工作。同时，推动班子成员下沉一线，结合主题教育在驻村（社区）讲授专题党课，并强化驻村干部指导帮建基层党组织的职责，将其参与和指导村党支部组织生活情况纳入考核，对履职不到位的干部及时谈话提醒，确保组织建设要求传导至“神经末梢”。

四是关于党员发展工作不够严格问题整改情况。在发展党员工作上，坚持高标准、严要求，完成任某某等现有党员档案全面清查与问题整改，同步建立“一人一档”动态管理机制，严把党员“入口关”。同时围绕发展党员工作流程、档案管理等关键内容，加强基层党组织书记及党务工作者培训，提升业务能力与责任意识。

五是关于干部考察工作不够严格规范问题整改情况。在干部考察选用方面，组织工作人员深入学习《党政领导干部选拔任用工作条例》等党内法规，明确干部考察的规范要求。通过培训，确保考察组成员熟练掌握撰写标准。在今年的干部考察工作中，考察材料质量得到有效提升。全面自查并完善既往考察台账，重点对易某某、彭某某同志的转正考察材料进行了补充完善，印某某等12名同志考察材料中缺失的考察组成员署名已逐一联系补签到位。完善干部考察全过程管理，明确材料须全面、客观、准确反映“德能勤绩廉”情况，并加强对关键环节的审核把关，推动干部工作更加严谨、规范、透明，为街道事业发展提供坚实的组织保障和人才支撑。

三、下一步工作打算

下一步，滠口街道党工委将坚持把巡察整改作为深化全面从严治党、提升治理效能的重要契机，持续做好整改落实后续工作。

（一）持续深化整改，巩固拓展成果。坚持目标不变、力度不减，对已完成的整改任务适时组织“回头看”，坚决防止问题反弹；对需长期坚持的任务，紧盯不放、一抓到底。同时，将整改工作与学习贯彻党的二十届四中全会精神紧密结合，着力固根基、扬优势、补短板、强弱项，将整改成效转化为推动街道高质量发展的实际成果。

（二）压实主体责任，从严管党治党。街道党工委将坚决扛起全面从严治党主体责任，班子成员严格履行“一岗双责”。持之以恒贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治“四风”。旗帜鲜明支持纪工委履行监督责任，加强重点领域廉政风险防控，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制建设。

（三）强化制度建设，构建长效机制。聚焦巡察反馈的共性问题和深层次矛盾，坚持举一反三、标本兼治。着力加强制度的“废改立”工作，完善权力运行监督制约机制，强化制度执行力建设。通过建章立制堵塞漏洞、固化整改成果，切实提升街道工作的规范化、科学化水平，实现治理体系和治理能力现代化。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2026年3月2日至3月20日。联系电话：61862001（工作日8:30-12:00；14:30-17:30）；邮编:430311；电子邮箱：1658590095qq.com。

中共武汉市黄陂区委滠口街道工作委员会

2026年2月6日