改作风、强调度、抓实效  新春第一会，黄陂区纪委监委奋楫扬帆启征程

新年新气象，新年新作为。1月28日，黄陂区纪委监委领导班子成员在春节后的第一个工作日召开工作务虚会，就2023年工作计划、进一步完善内控机制、加强对纪检监察干部的从严管理等工作进行安排部署。1月31日，区纪委监委对标区委，围绕“2022年工作和绩效存在的短板弱项，以及2023年纪检监察工作怎么干”进行互动交流，增强今年抓工作的信心和决心，以只争朝夕的干劲、久久为功的韧劲，推动纪检监察工作迈上新台阶。区委常委、区纪委书记、区监委主任张军主持会议并讲话。

会上，区委巡察办、各派出纪检监察组、各内设室主要负责人，就抓好今年工作，补齐工作中的短板各抒己见。发言的同志聚焦主题，问题明确，思路清晰，措施具体，互学互鉴、互促互进。区委常委、区纪委书记、监委主任张军作点评讲话。

张军强调，2022年区纪委监委多项工作成效显著，2023年全体干部要坚定信心，迎难而上，发扬优势，补强短板，提振干事创业的精气神，克服甘于平庸的惰性、畏首畏尾的习性、路径依赖的惯性，形成更多工作亮点，干出新业绩，全力以赴抓好全年各项工作任务。

张军指出，要树立问题导向，梳理明确短板弱项和工作中的不足，一步一个脚印，带动本单位工作水平一年有一个新提升。要树立结果导向，狠抓各项措施举措的落地见效，强化责任意识，聚焦中央和省市纪委全会部署，主动履职，创新方式方法，拿出解决措施。要坚持目标导向，加强各项工作任务调度，建立科学的内控机制，完善指标体系设置，树立鲜明用人导向，激励干部担当作为。要不断改进作风，增强干部队伍的凝聚力战斗力，强化班子成员示范表率作用、强化室主任和组长的主体责任、强化干部担当意识、更多走进基层村社、加大关心关爱干部力度，让干部轻装上阵、奋发有为。