为切实提高脱贫户中适龄劳动力的技能水平，增强脱贫户“造血功能”，帮助实现“从培训到就业”的无缝对接，今年以来，黄陂区人社局以提升就业技能水平、增强创业能力为目标，根据脱贫劳动力的不同需求，有针对性地组织开展职业技能培训和创业培训，进一步提升贫困劳动力的就业能力和自主创业、自谋职业能力。

一是精准收集需求。区人社局充分发挥机关支部的引领作用，组织乡村振兴工作领导小组专班和4名驻村队员，在区直各部门驻村工作队的配合下，对全区八个街乡脱贫劳动力的培训意愿进行了一次调查，收集他们的意愿和培训需求。根据调查情况，结合各街乡实际和脱贫户就业现状制定了培训计划，选择了其中五个街乡集中在暑期开展技能培训。

二是靶向开展培训。为提升培训成效，区人社局针对脱贫劳动力年龄偏大、身体状况较差、基础技能缺乏的特点，优化课程设置，开设家政服务、农村电子商务等课程。采取了老师讲述、多媒体演示、实践锻炼、典型现身说法的“四结合”教学方法，同时在培训过程中加强感恩教育、政策宣讲、文明礼仪培训，不仅让脱困户学懂弄通技能，还教育了他们感党恩、知政策、弃陋习、树信心。

三是用心用情服务。为消除脱贫劳动力因高温、路远等因素不愿意参加技能培训的影响，区人社局从公用经费中拿出部分资金，购买了风油精、花露水、冷饮等防暑降温物品发放给参加培训的人员，并把培训地点集中设在各村委会有空调的会议室，给培训人员创造一个温馨清凉的学习环境。

四是创新培训模式。在开展技能培训的同时，我们还创新模式，将企业招工嵌入到培训过程中，从而促进脱贫劳动力就地就近就业增收。在木兰乡双泉村培训时，组织木兰草原和巧手集团两个区内龙头企业现场召开小型招聘会，企业与脱贫劳动力面对面就用工情况进行咨询交流，在提供就业岗位的同时，也让脱贫劳动力亲身体验和感知找工作的氛围。同时，区劳动就业管理局还发放《黄陂区脱贫劳动力用工招聘信息手册》、《人社惠民就业创业政策清单》等宣传资料，现场解读培训补贴、一次性转移就业交通补助、一次性创业补贴等政策。

据悉，今年已在五个街乡的七个脱贫村举办了脱贫劳动力就业技能培训班，培训人数达220余人。下一步，区人社局将继续会同区乡村振兴局和八个街乡，在促进脱贫劳动力就业技能提升和就业增收方面持续着力，为脱贫劳动力提供暖心的就业技能培训服务，为乡村振兴作出人社贡献。

（来源：区人社局）