今年以来，区纪委监委派出第四纪检监察组根据委清廉建设工作安排，紧密督促指导区大数据中心以清廉机关创建为抓手，从早部署、从快研判、从准细查、从实举措、从严履责，突出行动践廉、教育促廉、制度保廉、文化兴廉，全面深入推进清廉黄陂建设。

一、学廉知廉，绵绵用力厚聚源动力

5月27日，区大数据中心理论学习中心组第五次集中研学

集中观看《零容忍》警示教育片

区大数据中心以“党组理论学习中心组学习引领学、支部主题党日集中学、‘智慧黄陂’微信公众号线上学、廉政微党课专题学、‘初心堂’党风廉政室自主学”等形式，深入开展学习党内法规、观看警示教育片、推送清廉文化信息、开展每逢佳节倍思“清”等清廉教育活动，突出教育促廉，坚决筑牢党风廉政和反腐败工作思想防线。区大数据中心党组把廉政教育抓在日常、重在经常。今年以来，该中心党组共组织5次理论学习中心组学习，重点学习政治理论、党章党规、宗旨意识、党史新中国史以及形势政策等内容，党支部开展以“深入推进党风廉政建设 全力打造清正廉洁机关”为主题党日活动，进行讨论交流，青年人说清廉，推动全体党员学深悟透、入脑入心，形成“学研结合”的长效机制。

二、守廉护廉，丝丝入扣密织防护网

5月11日，区大数据中心党组召开扩大会议，区纪委监委派出第四纪检监察组组长雷猛同志到会指导

5月27日，签订2022年党风廉政建设责任书

该中心党组多次召开会议，传达学习区纪委、区委组织部、区委直属机关工委《关于推进清廉机关建设的实施方案》，安排部署推进区大数据中心清廉机关建设工作，研究制定《区大数据中心推进清廉机关建设实施方案》，明确工作任务、压实工作责任，开展创建“清廉科室（单位）”活动，制定考核评价办法，把“清廉机关”建设融入业务工作中，突出行动践廉。专题研究党风廉政建设工作，层层签订党风廉政责任书。同时，紧盯关键人、关键岗位、关键事等“三个关键”，围绕“岗位职责、业务流程、制度机制”等方面的要求，开展廉政风险点自查，自查风险点33个，制定防控措施63条，推动形成“风险明确、责任到人、措施到位”的廉政防控机制，实现了由“事后监督”向“事前排查”转变，夯实干净干事根基，增强清廉行动的自觉性。

     三、倡廉明廉，事事关切常画同心圆

党员在“初心堂”党风廉政室阅读廉政书籍

“智慧黄陂”微信公众号开设廉政教育馆，开展每逢佳节倍思“清”活动

区大数据中心建立完善财务管理、“三重一大”、党组议事规则、党员干部个人有关事项报告等32项制度。建立副科级干部廉政档案，全员如实填报个人重要事项。严格执行项目建设管理程序，强化项目建设环节全过程管理，强化制度管控，《信息化项目廉政合同》全覆盖，切实做到制度管人，流程管事，突出制度保廉。充分利用“一室一墙一角一端”，突出文化兴廉。线下打造“初心堂”党风廉政室，开设廉政宣传墙，置办廉政学习书籍；线上“智慧黄陂”微信公众号,开设廉政知识和廉政教育馆和推进清廉机关进行时栏目，宣传营造崇廉尚廉氛围，引导中心全体党员干部做到心中有廉、处处倡廉。