黄陂区横店街道中心卫生院积极推进清廉文化建设

清正在德 廉洁在心 为幸福健康保驾护航

“本人作出承诺，恪守《医务人员医患规范》，不暗示、索要和收受患者馈赠的‘红包’、购物卡、代金券及各种馈赠。合理检查、合理治疗、合理用药，不做不必要检查……”今年6月，在黄陂区横店街道中心卫生院里，院内医务人员代表郑重签下廉洁从业承诺书。

今年以来，横店街道中心卫生院严格按照省、市、区主管部门要求，结合上级医院优势经验，强化党建引领，积极创建“政治生态好、廉洁状况好、医德医风好、群众评价好、发展势头好”的清廉医院，带动全院职工把清廉精神内化于心、外化于行，有效提升医疗服务惠民效果，提高患者满意度，为全区卫生健康事业高质量发展和清廉黄陂建设作出积极贡献。

■ 强化党建引领 营造风清气正好风尚

“医务人员要树立正确的法纪观、道德观、荣辱观。要廉洁自律、爱岗敬业、无私奉献。”今年，在横店街道中心卫生院举行的“清廉医院”专题党课上，卫生院主要负责人和纪检负责人，以“清正在德、廉洁在心”为主题，结合工作实际，为全体党员宣贯廉洁精神，通过全面强化党建引领作用，发挥党员带头模范作用，营造风清气正的好风尚。

针对“清廉医院”创建工作，该院成立创建“清廉医院”活动领导小组，由党委书记、院长负总责，其他领导和有关职能科室各负其责，全面部署全面动员，营造“廉洁行医、诚信服务，以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围。通过紧抓医院文化、医患关系、职业道德三大主线，提高员工廉洁、节俭、自律和社会责任的行医意识，打造一支廉洁自律、爱岗敬业、拼搏创新、节约高效的医疗服务团队。

横店街道中心卫生院李红伟院长表示，该院将通过在院内形成党风清廉、行风清新、院风清净、医风清洁的风气，打造居民家门口的高品质幸福卫生院。

院内职工纷纷表示，通过党建引领，党员带头示范，有效推动了医德医风、行业作风持续向好向善，营造了服务优良、医术精湛的医疗环境。

据悉，该院还通过每周科主任会等形式，定期梳理总结“清廉医院”建设工作，统一中层干部和党员认识，宣传贯彻活动内容，全面加强医院党风廉政建设和反腐败工作，使全院职工达成共识，积极投入创建“清廉医院”活动中，推动创建各项具体工作落到实处。

■ 规范运行机制 为居民提供优质医疗服务

今年7月，在横店街道中心卫生院中医科内，一位就诊的老年患者连续两次用“红包”向医生致谢，均被科室医师宋锋退还，让患者家属感触颇深。

走进横店街道中心卫生院，电子显示屏、宣传栏上，随处可见清廉文化宣传。通过建立和完善医院运行制度，加强制度宣传和落实，清廉建设已在院内形成制度惯性。

针对廉洁医院创建，横店街道中心卫生院精准制定适合本院的实施方案和工作手册，并召开动员会、部署会、促进会等，通过广泛发动，实现清廉建设人人知晓、人人参与。

卫生院还建立并完善各项机制，通过强化监管、加强医疗行业作风治理等方式，有效规范了医院运行机制。

在门诊和住院部，均设有意见箱、意见簿，医务科负责患者投诉接待工作，定期收集、整理反馈意见，及时答复；在诊疗方面，积极开展“胸痛单元和卒中防治站”建设，健全急救绿色通道，落实“急诊先救治后收费”制度；在改善医疗体验方面，增加预检分诊人员，指导扫码，完善导医台服务，避免拥堵排队，精细规划停车场，方便群众就医。

此外，在门诊大厅电子滚动屏，24小时不间断公布医院服务收费价格和药品价格，做到明白收费，诚信收费。

该院还狠抓医疗质量和医疗安全教育，通过查评病历和处方、集中技术操作培训、学习医疗法规等形式，提高医务人员的质量意识和安全意识，减少医疗纠纷，保障患者身心健康，持续改进各项工作，促进卫生院健康发展。