口角之争愈激化 法理结合化矛盾

临空园调解工作室

【案情简介】

2020年9月11日下午2时许，刘某华、谭某亮等九人到融侨方圆工地施工时，因没有带工牌和门禁卡与保安伏某军等人发生口角，继而双方产生打斗，导致伏某军受伤致肋骨骨折。经公安机关调查取证，刘某华、谭某亮为实施侵害主要责任人。事情发生后双方当事人为赔偿问题发生纠纷，为达成一致于2021年1月11日由派出所将双方带至临空园调解工作室申请民事调解。  

【调解过程】

在调解过程中了解到2020年9月11日下午2点左右，伏某军和同事易某，朱某豪等人在融侨方圆工地北门执勤，刘某华，谭某亮等人在没有门禁卡及工牌的情形下要强行闯入工地，伏某军和他的同事对刘某华、谭某亮一行人进行阻拦并询问，但刘某华一行人不听伏某军的劝阻并对伏某军进行辱骂：“你们是什么东西，凭什么管我们？”并对伏某军和他的同事进行推搡。然后伏某军一行人就同刘某华、谭某亮一行人扭打起来，打架过程大概持续了三四分钟，伏某军的头部被人用安全帽砸了很多下，右侧肋骨也被踢了好多脚，右手小拇指骨折，左胳膊被人咬伤，之后110和120都来了。伏某军被医院诊断为肋骨和右手小拇指骨折，多处软组织受伤。此次群体打架互殴事件，派出所拘留了带头打架的刘某华和谭某华，准备立案处理，但公司方面觉得他们都是打工者，生活都不容易，希望双方能认在情理上（在同一公司打工）都能各退一步，大事化小小事化了。双方当事人也都还想继续在公司上班，公司对他们的事也挺上心。于是双方当事人都愿意各退一步，在派出所民警的引导下来到临空园调解工作室。

调解员分别与双方当事人进行交谈，分别作好当事人的思想工作，促使双方基本达成一致意见。首先对受害方当事人表示慰问和关怀，用同理心来引导对方，平息怒火，晓之以理，动之以情来做当事人的思想工作，最后当事人要求对方赔偿12万元作为治疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费、交通费、营养费、后续治疗费等，并同意给对方出具刑释谅解书。

接下来调解员对双方当事人普及正当防卫的法律知识。根据《中华人民共和国刑法》第二十条的规定，为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。而互相斗殴，指双方或多方在主观上均具有不法侵害的故意，客观上均实施了不法侵害对方的行为。是互殴各主均有对对方加害的行为，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，在互相斗殴的过程中一般不存在正当防卫的行为。在法律上称为殴打他人，或故意伤害他人身体，经法医鉴定，受害人的伤势为“轻伤”或“重伤”，行为人可判有期徒刑。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。双方当事人听后茅塞顿开，受害方理解了正当防卫的范围。另一方当事人也认识到了自己的错误，表示愿意承担对方提出的赔偿费用。                                           

【调解结果】

调解员一番耐心沟通与协调下，双方当事人幡然醒悟，表示通过这次事件学习到了很多法律知识，以后遇事不会这么冲动。在调解员法理并用的劝解下，各当事人最终握手言和并达成一致意见，由谭某华、刘某亮一次性赔偿伏某治疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费、交通费、营养费、后续治疗费等所有损失共计人民币xx万元。至此这起民事转刑事、防激化群体纠纷得到圆满化解。

【案例点评】

从这起普通的民事纠纷案件中映射出，老百姓对法律的认识不足，民事侵权更直接说侵害了人身权益要赔偿。调解员通过晓之以理，动之以情以及以案释法的形式对双方展开调解工作，让双方握手言和，最终意见达成一致，调解成功。

生活中，相互打斗是很常见的社会现象，那么我们应如何处理呢？一般说来，司法机关原则里坚持无伤赔有伤，轻伤赔重伤。对方打了你一拳，恼羞成怒的你立马打对方一拳还了回去。警察过来处理时要将你带走，这时，相信很多人会理直气壮地说：“是别人先动手打我，我还手，难道不是正当防卫吗？”就这样走进了正当防卫的误区。

打架的成本有多高？你知道吗？轻微伤的打架成本=5日至15日拘留+500元至1000元罚款+医药费、误工费等赔偿+因拘留少挣的工资。轻伤的打架成本=3年以下有期徒刑+赔偿金+医药费、误工费等赔偿+因判刑少挣的工资。打架附加成本=民事责任费用（诉讼费+律师费+医药费+误工费）+公安机关留下的前科劣迹+心情沮丧郁闷+名誉形象受损+家人朋友担忧+工作生意等遭受更大损失。除此之外，一旦在公安机关留下前科劣迹之后，犯罪记录伴随终生，今后个人甚至自己的子女考公务员、参军、入党、出国、留学、就业都受限制。

人与人之间并没有什么深仇大恨，也许双方在动手之前先冷静一下，问题就可以换一种方法解决。