要始终保持全力冲刺、全力攻坚的状态。拿出“事在必成”的行动。非常之时，要有非常之为，非常之事，当尽非常之责。一是开展“实战型”演练。要对标对表，常态化演练。通过常态化的对标演练和模拟测试才能确保在迎检中不失分，得高分；二是构建长效机制，实现“常态化”创建。常态创建和当前整改工作是相辅相成、互为依存。要将文明创建工作与城市管理、安全生产、环境治理、美丽乡村建设等日常工作结合起来，形成长效机制。

要始终鼓足敢于担当、善作善成的劲头。一是把责任担当起来。各街乡、各单位要组建攻坚专班，各司其职、责任分解、压力传导。摸清指标中的内在联系，对涉及跨区域，跨部门的事项要协同合作，注重提升指标的支撑性和匹配性。二是把督查严格起来。要坚持铁腕督促，对问题不重视，不解决的单位要交由纪委、督查室等部门督查、督办，坚持创建工作在哪里，督导检查就跟到哪里。区委文明办要强化日常督促检查，对任务实行台账管理，限时办结，逐任务、逐环节、逐区域真督实查，问题不解决不放过，工作不落实不放过，要从严考核，发现有对工作不重视、行动不迅速、措施不得力，造成测评考核失分或扣分，影响全区创建工作大局的，将严肃追责。三是把群众发动起来。发动群众，营造良好的创建氛围，提升文明创建应知应会知晓率和市民满意率。有意识地增强群众建城、管城、爱城、护城的意识。加强正面宣传，加大曝光力度，区电视台以正面宣传为主，对负面、解决不了问题汇总起来要现场拍摄公开曝光。

2月3日，区委文明办对测评中失分严重的相关单位分管负责人进行了集中约谈。（撰稿人：江峰 彭瑶喆 责编：李曼）