4月29日，在“五四”青年节即将到来之际，黄陂区财政局以“转型提能担使命，青年共话谱新篇”为主题，召开年轻干部座谈会。局党组领导班子成员，近年新进年轻干部及其所属科室、直属单位、财政所负责人参加座谈。

座谈会上，13名年轻干部代表结合工作实际，围绕预算管理、财政改革、基层财政服务等岗位职责，分享了履职心得与工作体会。发言中既有从“怕犯错”到“敢干事”的心态转变，有在基层财政工作中的磨炼成长，也有对债券管理、预算评审、项目“两算”实施等的前瞻性思考，充分展现了新时代财政青年“想干事、能干事、干成事”的朝气锐气，彰显了与财政事业同发展、共奋进的使命担当。

区财政局党组书记、局长邓斌同志对年轻干部的发言给予高度评价，结合财政工作新形势新要求，对年轻干部提出三点殷切期望。一是牢记使命，筑牢政治机关之基。要在思想上紧紧跟随。年轻干部要强化政治意识，自觉向党组织靠拢，向先进模范学习，汲取榜样力量。要在政治上坚定坚决。更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，彰显财政部门政治担当。要在行动上对标对表。准确领会党中央决策部署，按照黄陂区委、区政府工作要求，迅速行动、精准发力，确保工作落实。二是增长才干，破茧改革创新之局。要提升自身专业能力。向身边人学，学习扎根财政一线多年导师的实战经验。坚持终身学习理念，构建多元化学习渠道，持续更新知识储备。注重学以致用，主动提升思维站位，系统谋划全局。要提升表达能力。在口头表达方面，善于用最简洁明了的语言，把复杂的事情讲清楚。在书面表达方面，文稿经得起询问，政策依据表达清楚，让看的人明明白白。要提升统筹办事的能力。注重谋划，预见可能出现的问题，合理明确职责分工。勤于请示，准确领会意图，把握轻重缓急。善于积累，基础性工作做在平时，动态更新。及时报告，适时调整，避免问题扩大化。事后总结，完善改进，提高工作效率。要提升创新能力。突破传统思维定式，探索新思路、新方法，积极参加年度调研课题写作、财政科学管理试点等。三是转变作风，锻造财政铁军之师。要强化责任担当。面对困难与挑战，保持高度的责任心，推动工作认真负责、精益求精。要注重团结协作。学会商量办事，在工作中，倾听他人的意见和建议，共同探讨解决问题的方法。学会互相补台，在完成自己本职工作的同时，主动关心和支持他人，形成合力。要坚持廉洁自律。始终保持清醒头脑，不存侥幸心理，严守政治纪律和政治规矩，遵守保密要求和工作纪律，筑牢拒腐防变防线。

这场洋溢着思想碰撞火花与青春蓬勃气息的座谈会，既是“干部素质提升年”的生动实践课堂，更是传承“五四”精神、引领年轻干部深悟“以政领财、以财辅政”初心的使命动员大会。参会干部纷纷表示，将以此次座谈为新起点，把个人成长融入财政事业发展大局，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，为推动全区财政事业高质量发展贡献青春力量。